Onboarding merupakan proses yang penting dan menentukan performa karyawan kedepannya. Proses ini terjadi saat seseorang memulai bekerja di perusahaan baru. Karyawan baru akan melakukan penyesuaian terhadap lingkungan kerja (sosial) dan pekerjaannya. Diawal bekerja, karyawan baru ini juga akan belajar bagaimana bisa menyesuaikan sikap dan perilakunya dengan lingkungan kerja baru untuk meminimalisir kecanggungan.

Pada proses onboarding ini, karyawan baru biasanya diberikan peralatan, pengetahuan dan keterampilan yang dia butuhkan untuk melakukan pekerjaannya. Pada saat awal bekerja, seorang karyawan mungkin akan merasa kebingungan terhadap pekerjaannya. Oleh karena itu, perlu adanya tugas-tugas yang jelas dari supervisor/atasannya.

Di Sleekr, tersedia fitur Onboarding agar karyawan baru dapat langsung membaca tugas-tugas yang harus dia lakukan. Tugas-tugas tersebut berbentuk checklist dengan batasan waktu tertentu yang dapat disesuaikan. Setiap kali mendapatkan tugas baru, akan muncul notifikasi pemberitahuan untuk mengingatkan karyawan. Jika, tugas sudah diselesaikan tugas tersebut dapat dihilangkan dengan cara memberi tanda check (v) pada kolom checklist tugas tersebut. Berikut ini tampilan tugas-tugas default yang telah disediakan oleh Sleekr :

Berikut ini merupakan tampilan tugas-tugas yang ada di halaman Staff Baru :

Did this answer your question?