Admin HR bisa membuat kebijakan Klaim (reimbursement) di Sleekr sesuai kebutuhan, mulai dari setting budget (berdasarkan % gaji, angka nominal tetap per bulan, atau tanpa limit), bisa langsung disetujui atau dengan persetujuan bertingkat. Admin juga dapat menentukkan waktu perbaharuan saldo, waktu penggunaan saldo, dan untuk jabatan apa klaim tersebut diberikan. (Selengkapnya baca disini).

Jenis-Jenis Klaim berbeda disetiap perusahaan, sesuai dengan kebijakan yang berlaku di perusahaan tersebut. Sleekr menyediakan kebijakan bawaan (default) berupa klaim medikal untuk reimbursement biaya-biaya pengobatan karyawan. Selain itu, Anda dapat membuat klaim-klaim lainnya sesuai kebijakan perusahaan Anda. Berikut ini contoh jenis-jenis klaim yang umum ada di Indonesia :

1. Klaim Pulsa

Beberapa bidang pekerjaan membutuhkan komunikasi yang intens dengan klien dengan ponsel pribadi. Oleh karena itu, beberapa perusahaan menyediakan klaim pulsa untuk beberapa jabatan tertentu yang intens berkomunikasi dengan klien. 

2. Klaim Transportasi

Klaim transportasi disediakan oleh beberapa perusahaan yang menyediakan reimbursement untuk biaya transportasi karyawan yang berkaitan dengan pekerjaannya. 

3. Klaim Medikal

Klaim Medikal berbagai macam jenisnya, mulai dari klaim kacamata, klaim gigi, klai melahirkan (caesar maupun normal) dan klaim-klaim lainnya tergantung dari kebijakan perusahan tersebut.

Did this answer your question?