Ketika Anda memulai dengan Sleekr, Anda akan menemukan bahwa Sleekr merupakan software HR yang mudah digunakan oleh Admin dan juga Staf perusahaan. Tentunya saat Anda mengimplementasikan Sleekr di dalam perusahaan, terdapat langkah-langkah awal yang harus Anda lakukan. Setelah mengaktifkan akun Sleekr Anda, berikut adalah langkah-langkah untuk memulai Sleekr:

Langkah 1 : Membuat Departemen 

Di dalam Sleekr, staf akan terbagi-bagi berdasarkan Departemen masing-masing. Maka untuk memulai Sleekr Anda harus membuat Departemen terlebih dahulu. Departemen akan berisi kepala departemen dan juga daftar staf yang berada di dalam departemen tersebut. Adapun cara membuat departemen dapat dilihat disini.

Langkah 2 : Membuat Jabatan 

Jabatan merupakan salah satu hal terpenting di dalam Sleekr. Tentunya setiap staf akan memiliki Jabatan masing-masing. Jabatan tersebut akan menetukan kebijakan atau aturan apa yang berlaku untuk pemegang Jabatan. Jabatan yang sama tentunya akan memiliki hak dan aturan yang sama kecuali Admin memberikan pengecualian untuk Staf tertentu. Adapun cara membuat Jabatan dapat dilihat disini.

Langkah 3 : Mengundang Staf

Ketika departemen dan jabatan telah dibuat, maka langkah selanjutnya adalah mengundang seluruh staf untuk masuk ke dalam sistem. Lalu ketika staf diundang dan masuk, mereka akan langsung terdaftar di dalam departemen dan jabatan yang sesuai. Adapun cara mengundang staf dapat dilihat disini.

Setelah semua Staf sudah masuk ke dalam sistem Sleekr, maka semua data HR perusahaan Anda sudah terpusat di dalam satu sistem dan Anda sebagai Admin tidak perlu menghabiskan banyak waktu lagi untuk mengurus hal-hal administratif. Jika ingin bertanya lebih lanjut, silahkan email ke shaniq@sleekr.co atau chat online di dalam website Sleekr.

Did this answer your question?